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考核分配处

更新时间:2015-07-04 08:34:17点击次数:8666次

    完善所监管企业负责人经营业绩考核制度,对所监管企业负责人进行年度和任期考核,提出重大决策责任追究的建议;根据有关规定,对所监管企业工资分配的总体水平进行调控,拟订所监管企业负责人的薪酬制度和奖励方式并组织实施;指导所监管企业分离办社会、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作,配合有关部门做好下岗职工的安置工作。

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